Política de Talentos

1. Selección gratuita y separada

Evaluar tu solicitud no cuesta nada, en ninguna etapa. Los servicios profesionales son opcionales y están separados de la selección: no contratar no penaliza; contratar no compra un lugar.

2. Estados claros

Todo perfil en nuestra base tiene un estado definido: solicitante, preseleccionada, seleccionada, talento publicado, talento representado, embajadora de lanzamiento, cliente de servicios o archivado. Nunca presentaremos como "talento representado" a quien no lo es — incluida la distinción explícita entre clientes de servicios y talento del roster.

3. Trato profesional

• Castings y entrevistas con propósito claro y, si lo prefieres, con acompañante en las instancias presenciales.
• Ninguna petición de material íntimo. Jamás.
• Sin presiones para firmar el mismo día: todo documento puede llevarse a revisar.
• Comunicación por canales oficiales de la agencia.

4. Mayoría de edad

Trabajamos exclusivamente con mayores de 18 años, verificados durante el proceso de selección con documento de identidad antes de cualquier publicación o contrato.

5. Honestidad de expectativas

Te diremos con franqueza qué categorías vemos viables para tu perfil y cuáles no, y qué volumen de trabajo es realista en cada una. Aplicar o ser seleccionada no garantiza empleo ni ingresos, y quien te garantice lo contrario te está mintiendo.

6. Canal de reporte

Cualquier conducta contraria a esta política — de cualquier persona que actúe en nombre de Venezuela Casting — puede reportarse a privacy@venezuelacasting.com. Toda denuncia se investiga y recibe respuesta.